«Онлайн мониторинг рынка труда республики»
Цель: Сформировать у обучающихся представление о трудовых ресурсах и о географии безработицы в регионе.
Задачи:
- Изучить принципы рынка труда, степень востребованности.
- Разъяснить требования к современному работнику в условиях рынка труда.
Во время занятия обучающиеся 8-х классов познакомились с терминами:
- «Трудоспособный возраст (нижняя граница-16 лет, верхняя-возраст выхода на пенсию: 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин)»
- «Ограничения трудоспособности (вредные производства)»
- «Экономически активное население (занятое население/работающие и безработные)»
- «Рынок труда (соотношение спроса на рабочую силу и ее предложение)»,
- «Демографическая ситуация», и т.д.
Онлайн мониторинг показал дефицит водителей, монтажников, сварщиков, уборщиков/уборщиц, автослесарей/автомехаников, операторов производственной линии, страховых агентов и торговых представителей. Обучающиеся смогли провести анализ компетенций и профессий, востребованных современными работодателями,
Вывод: Онлайн мониторинги необходимы для понимания того, в каком направлении развиваться молодому человеку, чтобы успешно реализовать свой потенциал.